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정부정책

2025년 육아휴직 제도는 많은 직장인 부모들에게 중요한 혜택 중 하나입니다. 육아휴직을 통해 일정 기간 자녀를 돌볼 수 있으며, 급여 지원도 받을 수 있습니다. 2025년에는 육아휴직 급여가 인상될 예정이며, 신청 절차 또한 간소화될 가능성이 큽니다. 본 글에서는 육아휴직의 신청 방법, 급여 지급 기준, 개정 사항, 신청 시 유의해야 할 점 등을 상세히 다룹니다. 맞벌이 부부, 직장인, 자영업자 등 다양한 경우에 적용되는 육아휴직 정보를 확인하고, 정부 지원금을 최대한 활용하세요!1. 육아휴직이란? (2025년 최신 개정 사항 포함)육아휴직은 부모가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 돌보기 위해 일정 기간 휴직할 수 있도록 보장된 제도입니다. 2025년에는 육아휴직 급여가 인상될 예정이..

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육아휴직급여는 임신 중인 여성근로자이거나, 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 그 자녀 양육을 위해 최대 1년간의 육아휴직을 사용한 경우 해당기간 지급되는 급여입니다.  목차육아휴직 급여란?지원자격지원절차육아휴직 급여 신청방법육아휴직 급여 계산기육아휴직 급여란?만 8세 이하 또는 초등학교 2학년의 자녀를 돌보기 위해 육아휴직을 사용할 경우 지급되는 경제적 지원입니다.최대1년을 쓸수 있습니다육아휴직 기간은 최대 1년 6개월입니다.1~3개월차에는 월 통상임금의 100%(상한 250만원)을 지급받습니다.4~6개월차에는 월 통상임금의 100%(상한 200만원)을 지급받습니다.7개월 이후부터는 월 통상임금의 80%(상한 160만원)을 지급받습니다.   지원자격● (고용보험) 일정 기간 고용..